Die Marktstadt Waldbröl ist wirtschaftlicher und verkehrsmäßiger Mittelpunkt des südlichen Oberbergischen Kreises. Die Stadtverwaltung mit ihren ca. 135 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und kompetenter Ansprechpartner für ihre ca. 20.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen, sowie für die 6 städtischen Schulen mit ca. 3.000 Schülerinnen und Schülern, für deren Gebäudeunterhaltung und Betrieb sie verantwortlich ist.

Bei der Marktstadt Waldbröl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bautechniker/in (m/w/d) Fachrichtung Hochbau oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit Erfahrung im Gebäudemanagement

im Fachbereich III / Bauen -Abteilung Gebäudemanagement- zu besetzen.

Die Abteilung ist für den gesamten Lebenszyklus der eigenen Immobilien verantwortlich. Die Hauptaufgaben umfassen den technischen, kaufmännischen sowie infrastrukturellen Betrieb, um den Wert der Gebäude zu erhalten und deren Nutzung sicherzustellen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche, befristet für zwei Jahre. Eine Ausgestaltung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, eine ganztägige Präsenz ist jedoch insgesamt sicherzustellen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und beruflichen Erfahrungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Ihre Aufgabenschwerpunkte beinhalten:

• Eigenständige Erarbeitung sowie Koordinierung von Ausschreibungen der Energieversorgung und Gebäudereinigung unter Anwendung fachspezifischer DIN-, Vergabenormen und Tarifverträgen
• Eigenständige Planungen und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Vertragsmanagement: Abschluss und Überwachung von Verträgen (z. B. Reinigung, Energieversorger, Versicherungen, Gewährleistung und Bürgschaften bei Bauleistungen)
• Haushaltsplanung
• Planung und Kontrolle von Personaleinsätzen sowie deren Kostenerfassung
• Koordination, Beauftragung und Überwachung von Grund-, Sonder- sowie Unterhaltsreinigungen externer Dienstleister
• Ganzheitliche Abwicklung/Bearbeitung von Schadensfällen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie Rechnungswesen im Bereich Hochbau

Die Übertragung anderer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in (m/w/d) -(Fachrichtung Hochbau oder TGA)- oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit langjähriger Tätigkeit in den genannten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, HOAI, Vergaberecht)
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
• Bereitschaft zur situationsabhängigen Erreichbarkeit und zu Einsätzen außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten, insbesondere zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufs im Bereich der Gebäudereinigung und des Gebäudebetriebs
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung in den übertragenen Aufgabenbereichen
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook)

Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Vorteile:

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (je nach Stelle z. B. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Gleitzeit)
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein offenes und gutes Arbeitsklima
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung bei einer Eingruppierung gemäß TVöD
• Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte (m/w/d) nach dem Schwerbehindertengesetz oder auch Mitglieder (m/w/d) der Freiwilligen Feuerwehr werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bis spätestens zum 06.03.2026 auf Ihre Bewerbung mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis und Arbeitszeugnissen als PDF-Dokument an personalamt@waldbroel.de oder alternativ schriftlich an folgende Postadresse:

Marktstadt Waldbröl, Fachbereich I – Innere Dienste, Nümbrechter Str. 19, 51545 Waldbröl.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Hildegard Weber gerne zur Verfügung (Tel.: 02291/85-105, E-Mail: hildegard.weber@waldbroel.de).

 

Hinweise zum Datenschutz:

1. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein.
2. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden.
3. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
4. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.