Der Evangelische Kirchenkreis An der Agger umfasst 21 Kirchengemeinden im Oberbergischen Kreis und im Rhein-Sieg-Kreis sowie die kreiskirchlichen Beratungsstellen. Die Diakonie ist der soziale Dienst des Evangelischen Kirchenkreises An der Agger. Sie versteht ihren Auftrag als gelebte Nächstenliebe und setzt sich ein für Menschen, die am Rande der Gesellschaft stehen, die auf Hilfe angewiesen oder benachteiligt sind.

Der Evangelische Kirchenkreis An der Agger sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen/ eine Mitarbeiter*in (m,w,d ) für eine Vollzeitstelle als Case Manager*in

im Rahmen des landesweiten Projekts Kommunales Integrationsmanagement für Menschen mit
Einwanderungsgeschichte im Raum Waldbröl.

Das Kommunale Integrationsmanagement ist ein vom Land NRW im Rahmen der Integrationsstrategie 2030 entwickeltes und gefördertes Programm. Das Ziel ist, die Teilhabe für die Menschen mit der Einwanderungsgeschichte auszubauen und zu stärken, dort wo sie bereits stattfindet und für die Menschen, die bisher nicht partizipiert haben, die Teilhabe zu entwickeln. Dieses Programm wird in der Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Integrationszentrum, der Stadt Waldbröl und dem Ev. Kirchenkreis An der Agger durchgeführt.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Einzelfallberatung von geflüchteten Menschen unter der Berücksichtigung ihrer individuellen Lebenslagen und Bedarfe
• Initiative, aufsuchende Sozialarbeit in der Stadt Waldbröl
• Enge Kooperation mit den städtischen Sozialarbeiter*innen
• Netzwerkarbeit, insbesondere mit den örtlichen Gremien und Behörden
• Qualitätsgerechte Falldokumentation und Evaluation der Arbeitsergebnisse

Wir erwarten:

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Studiengang Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang
• Wünschenswert ist die Zusatzausbildung „Case Management“
• Kenntnisse in den Bereichen Asylverfahren-, Aufenthalts- und Sozialrecht
• Bereitschaft, an Qualifizierungsmaßnahmen und Austauschformaten des Landes, des Trägers und des
• Kommunalen Integrationszentrums teilzunehmen

Weitere Anforderungen:

• Erfahrung in der Einzelfallberatung
• Erfahrung im Umgang mit den Lebenswelten geflüchteter Menschen
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Sicherer Umgang mit den Standard Office Produkten
• Hohe Selbständigkeit und ausgeprägte Selbstorganisation
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit
• Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten zu verrichten
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft für den Einsatz des privateigenen PKWs für die dienstlichen Belange

Wir bieten Ihnen:

• Mehrwöchige Einarbeitung durch die Stelleninhaberin
• Einen Arbeitsplatz im Rathaus Waldbröl
• Ein sehr gut funktionierendes Netzwerk an Kooperationspartnern und Institutionen
• Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• Entgelt nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing

Bei Interesse bitten wir Sie um eine schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail in einer PDF-Datei, bis zum 15.03.2026 an:

Evangelischer Kirchenkreis An der Agger, Fachbereich I – Diakonie und Seelsorge
Pfr. Dr. Oliver Cremer, Auf der Brück 46, 51645 Gummersbach
Telefon: 02261/7009-35, E-Mail: diakonie.anderagger@ekir.de

Bei Nachfragen erreichen Sie Frau Belma Hadžerić unter der Telefonnummer 02261-7009-55 oder E-Mail-Adresse: belma.hadzeric@ekir.de

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu
dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.