Teilzeit 30 Wochenstunden – unbefristet zum 01.11.2022

Wir über uns

Die Marktstadt Waldbröl ist wirtschaftlicher und verkehrsmäßiger Mittelpunkt des südlichen Oberbergischen Kreises. Die Stadtverwaltung mit ihren 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und kompetenter Ansprechpartner für ihre ca. 20.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen.

Die Bibliothek der Marktstadt Waldbröl ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Behörde. Sie verfügt über einen Gesamtbestand von ca. 20.000 Medien. Unsere Bibliothek wird jährlich von annähernd 18.000 Besuchern aufgesucht.

Ihre Aufgaben

• Bestandsaufbau: Medienerwerb, Bestellwesen, Rechnungssachbearbeitung, Bestandspflege, Medienaussonderung
• digitale Dienste: Zugangsmanagement, Koordination und kreative Weiterentwicklung im Bereich E-Medien / Lizenzen, Optimierung der Bibliothekswebsite
• Nutzerservice: Nutzerberatung, Literaturrecherchen, Ausleihe, Leihverkehr etc.
• Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
• Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation der Stadtbücherei
• Zusammenarbeit mit den örtlichen Kultur- und Bildungseinrichtungen (Schulen, Kindertageseinrichtungen) sowie den Vereinen

Ihr Profil

• Ausbildung zur/m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI)
• Berufserfahrung in einer Bibliothek mit einer ausgeprägten Serviceorientierung (wünschenswert)
• sichere MS-Office-Anwendung und vielseitige Kenntnisse in BIBLIOTHEKAplus
• eine selbstständige, flexible, dienstleistungsorientierte, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Engagement, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

• eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
• Bezahlung je nach Voraussetzung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (Entgelttabelle)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• betriebliche Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen
• moderner Arbeitsplatz
• Transparente Bezahlung nach dem TVöD/VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Bibliothekarin Frau Monika Hennekeuser, Tel. 02291/911224 (oder per E-Mail: info@buecherei.waldbroel.de) oder Herrn Ulrich Domke, Personalleiter, Tel. 02291/85102 (E-Mail: ulrich.domke@waldbroel.de)

Ihre Bewerbung

Die Stadt Waldbröl hat sich die berufliche Gleichstellung von Mann und Frau zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden nach dem Schwerbehindertengesetz bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften sowie lückenlosem Ausbildungs/Studium- und Tätigkeitsnachweis mit Angabe der E-Mail Adresse bis spätestens zum 30.09.2022 an die Bürgermeisterin – Fachbereich I – zu.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail Bewerbung und senden Sie Ihre wichtigsten und aktuellen Bewerbungsunterlagen als Anhang gesammelt an: personalamt@waldbroel.de

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Marktstadt Waldbröl
Fachbereich I – Innere Dienste
Nümbrechter Straße 19
51545 Waldbröl

Hinweise zum Datenschutz:

1. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein.
2. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiter/innen der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeiter/innen der Personalabteilung mitgeteilt werden.
3. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
4. Bewerbungsunterlagen, die per einfache E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.