Die Marktstadt Waldbröl ist wirtschaftlicher und verkehrsmäßiger Mittelpunkt des südlichen Oberbergischen Kreises. Die Stadtverwaltung mit ihren ca. 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und kompetenter Ansprechpartner für ihre ca. 20.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen.

Im Bereich der Schulverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Schulsekretärin / eines Schulsekretärs (m/w/d) in der Gemeinschaftsgrundschule Wiedenhof

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Std./Woche.

Das Schulsekretariat ist ein Kommunikationszentrum zwischen Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrerinnen und Lehrern, der Schulleitung und verschiedenen Dienststellen. Entsprechend vielseitig sind die Tätigkeiten undAnforderungen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte beinhalten:

• fundierte Office-Kenntnisse und die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Schulverwaltungsprogramme des Landes NRW
  Führung der Handgeldkasse und Schulkontos
• Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Rahmen der Budgetierung erfordern Kenntnisse in der Buchführung und im Haushaltsrecht
• Terminüberwachung
• Inventarverwaltung
• Elternberatung bei Routineanfragen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung

Die Übertragung anderer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Ausbildungsdauer, Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungslehrgang I
• Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Befähigung zum strukturierten und kreativen Arbeiten
• Flexibilität und Selbständigkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung in den übertragenen Aufgabenbereichen

Die Marktstadt Waldbröl bietet:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Gesundheitsmanagement
• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 6 TVöD
• verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• ein gutes Betriebsklima
  berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und/oder Weiterbildung
  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• leistungsorientierte Bezahlung
  Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.

Schwerbehinderte nach dem Schwerbehindertengesetz oder auch Mitglieder (m/w/d) der Freiwilligen Feuerwehr werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bis spätestens zum 29.09.2023 auf Ihre Bewerbung mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis und Arbeitszeugnissen als pdf-Dokument an personalamt@waldbroel.de oder alternativ schriftlich an folgende Postadresse:

Marktstadt Waldbröl, Fachbereich I – Innere Dienste, Nümbrechter Str. 19, 51545 Waldbröl

Bei Fragen steht Ihnen Frau Beate Bertrams-Helzer (Tel. 02291/85-117, E-Mail: beate.bertrams@waldbroel.de) zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz:

1. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein.
2. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden.
3. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
4. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.