Vielversprechende Ausbildungsquote bei der Stadtverwaltung der Marktstadt Waldbröl

Vielversprechende Ausbildungsquote bei der Stadtverwaltung der Marktstadt Waldbröl

Donnerstag, 14.07.2022

Gerade die Ausbildung junger Menschen ist für die Stadtverwaltung der Marktstadt Waldbröl eine Herzensangelegenheit. Daher wurde die Ausbildungsquote bewusst erhöht und die Mitarbeiter*innen freuen sich sehr, dass Frau Bürgermeisterin Larissa Weber mit Herrn Tim Hoffmann (Ausbildung zum Fachinformatiker) und Frau Jeannette Huhn (Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten) zwei weitere Auszubildende zum 01.08.2022 begrüßen kann und diese den Start ins Berufsleben beginnen werden. 10 Auszubildende bzw. duale Studenten sind bei der Stadtverwaltung der Marktstadt Waldbröl beschäftigt. Die Auszubildenden Frau Dilara Gültekin, Frau Nina Dehler, Frau Melissa Romünder sowie Frau Kira Hadaschik absolvieren gerade erfolgreich ihren Abschluss als Verwaltungsfachangestellte. Die dualen Studenten Herr Felix Becher, Herr Moritz Menger und Herr Tom Müller durchlaufen mit einem dreijährigen dualen Studium in der Fachhochschule bzw. in der Verwaltung, die Laufbahn im gehobenen Dienst.

Junge Bürgermeisterin mit neuen jungen aufstrebenden Mitarbeiter*innen

Foto: Frau Bürgermeisterin Larissa Weber (obere Reihe, 2. v. links) freut sich über die große Anzahl an Auszubildenden

Zusätzlich absolviert Frau Tanja Groß, gefördert von der Agentur für Arbeit, ihre zweijährige Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten innerhalb der Verwaltung.

Gemeinsam mit den jungen Auszubildenden/dualen Studenten und allen Mitarbeitern*innen der Stadtverwaltung der Marktstadt Waldbröl wird so gegen den demografischen Wandel in den Verwaltungen gearbeitet. Dabei helfen das sehr kollegiale Arbeitsumfeld sowie das gute Betriebsklima und ein Arbeitgeber, der das Engagement seiner Mitarbeiter*innen zu schätzen weiß.

Kategorien: Verwaltung